Team·Fokusraum
Für Teams, die die gemeinsame Richtung verloren haben.
Wisst ihr noch, worauf ihr zusteuert · oder nur, dass ihr unterwegs seid?
Alle arbeiten, überall passiert etwas · aber nicht gemeinsam. Initiativen überlagern sich, Prioritäten widersprechen sich. Jeder arbeitet für sich, aber niemand am großen Bild.
Die Energie ist da. Der Wille auch. Aber irgendwann hat jede Abteilung ihre eigene Agenda, und was einmal als gemeinsames Ziel formuliert wurde, ist längst zur Phrase geworden · die alle kennen, aber niemand mehr fühlt.
Das ist kein Versagen. Das ist Drift. Und Drift kann man aufhalten · wenn man den richtigen Raum dafür schafft.
Kein Strategie-Workshop. Ein Denkraum.
Im Fokusraum klärt ihr, was wirklich zählt: Welche Ziele euch tragen · und welche nicht. Welche Prioritäten ihr teilt · und welche euch trennen. Welche Erwartungen unausgesprochen sind · und euch blockieren.
Nicht indem ihr neue Antworten sucht. Sondern indem ihr bessere Fragen stellt · gemeinsam. Ich bringe keine Methode mit. Ich bringe Fragen. Ich halte den Raum, in dem Unterschiedlichkeit nicht stört · sondern trägt.
Was entsteht: Keine Strategie-Folien. Keine priorisierten Maßnahmen-Listen. Sondern das Gespräch, das längst überfällig war · und der geteilte Blick auf das, was euch wirklich zusammenhält.
Drei Szenarien zur Selbstselektion.
Kein Standard-Format.
Führungsteams, Projektgruppen und Bereichsteams.
Individuell. Typisch: ein voller Tag, manchmal anderthalb.
Vorab-Klärung der aktuellen Situation und Zielsetzung.
Am liebsten außerhalb des gewohnten Kontexts.
Nicht das Richtige? Vielleicht passt eines davon besser.
Oder lies mehr über Thomas und seinen Ansatz · besonders den Abschnitt über Spannung statt Harmonie.
Der Unterschied zwischen Dialog und Diskussion und Über den Wert des Widerspruchs
Klingt nach eurer Situation?
Dann lass uns kurz sprechen. 15 Minuten reichen, um zu verstehen, was ihr braucht · und ob der Fokusraum das Richtige ist.
Ich mache den ersten Schritt.Öffnet dein E-Mail-Programm mit vorausgefülltem Betreff · oder direkt: post@dialogpause.de